专利代理人转IPR - 简历面试宝典_小报童_
专利代理人转IPR - 简历面试宝典介绍
建议以下人群购买：\n① 代理人经验稍浅或工作内容较单一，对IPR招聘要求中的很多内容没有实操经验或实操经验较少的；\n②
代理人经验深度和广度相对可以，试图投递过一些IPR岗位，但多数已读不回的或者面试屡屡受挫的；\n③
已经在准备简历和/或面试过程中，希望提高整体准备效率的。\n\n建议以下人群无需购买：\n① 代理人经验较丰富，且有一定的面试经验的，不要买；\n②
认真读过《专利代理人转IPR全攻略》，自己可以在此基础上自行优化简历以及充分准备面试的，不要买；\n③
心理预期过高，期待仅通过这个专栏就可以直接通关的，不要买。
| 名称 | 作者 | 读者数量 | 内容数量 | 更新时间 |
|---|---|---|---|---|
| 专利代理人转IPR - 简历面试宝典 | 米线儿 | 83人 | 7篇 | 2024-08-13 |
最近更新
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建议以下人群购买：
① 代理人经验......
2.7 谈薪
一般到了这个环节说明已经八九不离十啦，就差这最后临门一脚了！那谈薪需要注意什么呢？
是数字越高越好吗？可以超出招聘信息中给出的薪资区间吗？下面来展开说说。
2.7.1 要问清楚......
2.6 技术面
由于专利兼具技术性和法律性，所以很多公司的IPR面试中，除了专利相关专业技能面试外，还会另外安排技术面试。技术面试的面试官一般是企业的技术负责人，比如CTO、研发总监等等。
作为专利......
2.4 岗位相关问题 & 2.5 还有什么想问的
2.4.1 关于角色转换，甲方IPR和乙方代理人在工作方式和内容上有什么区别？
提供几个参考方向：
1）代理人多数时候以处理个案为主，更多的是如何把个案的权要布局好，如何答复审查意见等......
2.3 专业问题
下面列一些常见的问题，回答时要尽可能逻辑清晰，尽量有一个清晰的逻辑框架。
多说思路，少说细节，细节留给面试官提问时再具体回复。
2.3.1 检索如何进行？
这个问题比较大，......
2.1 面试状态 & 2.2 基础常规问题
2.1 面试状态
这一点放在第一条，是因为状态和第一印象非常重要。尽量松弛，不要端着，也不要拘谨，就当做一次同行间的交流，正常真诚地表达自己的想法就好。提醒几个小tips吧：
1）放轻......
1.3 如何突出重点 & 1.4 简历模版示例
1.3 如何突出重点
前一条说到了尽量匹配岗位需求，那自然就涉及到如何突出重点的问题。这里我想说三个关键词：直白、量化、对应。
先说『直白』，就是字面意思的直白，尽量避免使用过于专业的......
1.1 简历框架布局 & 1.2 简历具体内容布局
1.1 简历框架布局
简历的整体布局决定了能否一眼抓住HR的眼球，会不会被直接pass，所以整体框架的布局排布很重要。
1.1.1 一般建议
社招和校招不同，学校和专业的重要性已经比较低......
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