职场答疑宝典_小报童_
职场答疑宝典介绍
你好,我是职悟社李先生,原上市公司终端负责人\n\n现经营
2家商贸公司、1家电商公司\n\n8年管理经验,深知职场规则、擅长答疑解惑\n已累计帮助2K+学员解决各类职场问题\n\n愿景:致力于帮助更多职场人得到快速提升!\n\n《职场答疑宝典》:\n通过多年积累学员职场常见问题\n筛选高质量案例,进行优化、深挖、总结\n\n希望你在新的一年里能够学会:\n职场升值的行为方法、职场当中的人情世故\n职场内外的沟通表达、职场职业的发展规律\n\n专栏价格仅是一杯咖啡的价格,权当交个朋友\n随着人数和内容的增加,后期会酌情涨价\n注:本专栏已开通分销功能,分享即可赚取佣金\n\n每一期更新100篇\n\n关于我:v.douyin.com(抖音号
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名称 | 作者 | 读者数量 | 内容数量 | 更新时间 |
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职场答疑宝典 | 李先生 | 3人 | 101篇 | 2023-04-10 |
最近更新
我的领导是个控制狂怎么办?
学员:
我的领导是个控制狂,她布置了工作,会不断地问每个步骤我的想法。 我觉得我只是个实习生,为什么她要我说对计划的看法?我的感受真的重要吗?她要求我及时告诉她我手头上事情的进展,她......
我刚入职 一个月,领导跟我说,你说话太直, 这是好话吗?
学员:
李老师,我刚入职 一个月,领导跟我说,你说话太直, 这是好话吗?
李先生:
这不是好话,这是在敲打你的 沟通方式。你领导的意思是,你说话......
领导让当场评价在座 的几个同事干得咋样,以及优点缺点,应该怎么说?
学员:
领导让当场评价在座 的几个同事干得咋样,以及优点缺点,应该怎么说?
李先生:
这你就得高度注意了。 首先,领导这是挖了一个坑给你跳。 其......
有没有识人看人的方法,尤其是怎么看领导?
学员:
李老师,有没有识人看人的方法,尤其是怎么看领导?急需这一方面的知识。
李先生:
总结几种,
1、有的老大,性格非常豪放。也就......
想增加人手,如何向领导提申请?
学员:
想增加人手,如何向领导提申请?
李先生:
案例一:小张的申请
小张:“领导,最近这个项目的事情很多,我这边所有的时间都被工......
我想调去轻松的岗位,又怕伤了小组长该怎么做?
学员:
我想去轻松的岗位,找领导托关系能分到轻松一点的岗位,但小组长很照顾我,他希望我能多学点,拿高工资,我要是一直拒绝组长的安排会不会丢了情分?
李先生:......
我是职场小白,马上要评职称了,该怎么做?
学员:
老师,我是职场小白一个,因为不懂人情世故,之前不小心得罪了老哥,后来我主动认错冰释前嫌,下一步想评职称,我该怎么做?
李先生:
你懂得认......
我想调动工作,结果我的领导背地里告状,导致我调动失败怎么办?
学员:我想调动工作,已经联系好调入单位,结果我的领导当面签字盖章,背地里去组织部告状,导致我调动失败,怎么办?
李先生:
遇到这种情况首先不要找领导 理论。......
如何深入深刻的察言观色,洞悉他人心意?
学员:
老师,有时很多人言不由衷,心口不一,或者截然相反, 如何深入深刻的察言观色,洞悉他人 的心意?
李先生:
中医号脉,这个技术觉得非常 神......
老师,领导老是让我背锅怎么办?
学员:老师,领导老是让我背锅怎么办?
李先生:
这种情况有三种方案
1、任何领导都不可能不犯错误,很多时候,都会选择自己的心腹来出来背锅,这样能......
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